Naše služby staviame na princípe maximálnej užitočnosti prioritne z hľadiska podnikových potrieb odberateľa – sústreďujeme sa na podnikový dopad našich aktivít.
Aktivity zameriavame na štyri hlavné oblasti:
- vzdelávanie, tréningy, manažérske workshopy a tímbildingy
- podnikové projekty na podporu efektívnosti
- projekt riadenia výkonnosti prostredníctvom nastavenia relevantných ukazovateľov výkonnosti EPM s väzbou na odmeňovanie
- hodnotenie kandidátov na manažérske pozície, assessment a development centrá a personálne screeningy.
Navyše od roku 1996 ponúkame manažérom a špecialistom v oblasti HR akreditované vzdelávania Rozvoj a riadenie ľudských zdrojov (RoRia).
Z posledných týždňov:
Kurz Rozvoj a riadenie ľudských zdrojov – riadenie vzdelávacích projektov
Dňa 25. apríla 2019 sme sa stretli s tohtoročnou skupinou účastníkov na desiatom sústredení akreditovaného kurzu Rozvoj a riadenie ľudských zdrojov. Celoročný kurz je určený pre členov HR úsekov, začali sme ho
Rozpoznávanie motivačných faktorov u kandidátov a zamestnancov
Dňa 24. apríla 2019 sme pripravili a viedli vzdelávanie pre väčšiu skupinu personalistov zo spotrebných družstiev patriacich do holdingu COOP Jednota Slovensko. Vzdelávanie sme zamerali na typológiu DISC a jej použitie pri
Rozvoj zamestnancov v riadenom úseku
Dňa 17. apríla 2019 sme pripravili a viedli vzdelávacie stretnutie pre manažérsky tím spoločnosti OVB Allfinanz Slovensko a. s. Stretnutie sme zamerali na rozvoj zamestnancov riadeného úseku a prakticky dobre použiteľné spôsoby
Ohodnotenie silných stránok, manažérskeho potenciálu a tímovej spolupráce členov riadiaceho tímu spoločnosti
Dňa 21. marca 2019 sme uskutočnili Development Center pre užší tím riadenia výroby v spoločnosti MEDICAL GLASS, a. s. zameraný na ohodnotenie silných osobnostných stránok členov riadiaceho tímu výroby a vzájomnej
Seminár k zníženiu operatívnej záťaže členov vedenia spoločnosti
V dňoch 11. - 12. apríla 2019 sme pripravili a viedli seminár so vzdelávacou časťou pre top-manažment spoločnosti Camfil s. r. o. Seminár sme zamerali na zníženie zaťaženosti členov vedenia po rozšírení
Ohodnotenie silných stránok a manažérskeho potenciálu členov riadiaceho tímu spoločnosti
V dňoch 15. januára až 15. marca 2019 sme uskutočnili skríning viac ako 10 vybraných členov riadiaceho tímu spoločnosti IAC Group (Slovakia) s.r.o. zameraný na ohodnotenie silných osobnostných stránok kandidátov na
Rozvoj a riadenie ľudských zdrojov: pracovná komunikácia a časté komunikačné situácie
Dňa 22. februára 2019 sme sa stretli s tohtoročnou skupinou účastníkov na siedmom sústredení akreditovaného kurzu Rozvoj a riadenie ľudských zdrojov. Celoročný kurz je určený pre členov HR úsekov, začali sme ho
Budovanie podnikovej kultúry a hodnotiace rozhovory s podriadenými
Dňa 14. marca 2019 sme pripravili a viedli seminár s komunikačným tréningom pre vedúcich oddelení spoločnosti OVB Allfinanz Slovensko a. s. Stretnutie sme zamerali na budovanie výsledkovej podnikovej kultúry a na hodnotiace
Hodnotiace rozhovory s podriadenými a tímové riešenie problémov
Dňa 13. marca 2019 sme pripravili a viedli seminár s komunikačným tréningom pre manažérsky tím spoločnosti OVB Allfinanz Slovensko a. s. Stretnutie sme zamerali na hodnotiace rozhovory a na tímové riešenie problémov. V
Kurz Rozvoj a riadenie ľudských zdrojov: pracovné a personálne rozhovory
Dňa 12. marca 2019 sme sa stretli s tohtoročnou skupinou účastníkov na ôsmom sústredení akreditovaného kurzu Rozvoj a riadenie ľudských zdrojov. Celoročný kurz je určený pre členov HR úsekov, začali sme ho
Riadenie výkonu cez variabilnú zložku mzdy – školenie používateľov podporného softvérového nástroja EPM
V dňoch 28. februára, 5. a 7. marca 2019 sme pripravili a viedli školenie pre vedúcich pracovníkov spoločnosti OVB Allfinanz Slovensko a. s. na používanie na mieru šitého podporného softvérového nástroja OVB-EPM. Náš
Spoločný workshop riadiaceho tímu spoločnosti k nastaveniu kooperačných rozhraní a SLA
Dňa 19. februára 2018 sme pripravili a viedli spoločný workshop všetkých vedúcich v spoločnosti OVB Allfinanz Slovensko a.s. Workshop sme zamerali na optimalizáciu kooperačných rozhraní medzi útvarmi a na nastavenie SLA jednotlivých
Riadiace rozhovory s podriadenými a typológia DISC
Dňa 18. februára 2019 sme pripravili a viedli seminár s komunikačným tréningom pre manažérsky tím spoločnosti OVB Allfinanz Slovensko a.s. Stretnutie sme zamerali na pracovné riadiace rozhovory pri vedení členov tímu a na
Rozvoj a riadenie ľudských zdrojov: pracovná motivácia, typológia DISC
Dňa 8. februára 2019 sme sa stretli s tohtoročnou skupinou účastníkov na šiestom sústredení akreditovaného kurzu Rozvoj a riadenie ľudských zdrojov. Celoročný kurz je určený pre členov HR úsekov, začali sme ho
Kurz Rozvoj a riadenie ľudských zdrojov: kompetenčné modely a typológia MBTI
Dňa 24. januára 2019 sme sa stretli s tohtoročnou skupinou účastníkov na piatom sústredení akreditovaného kurzu Rozvoj a riadenie ľudských zdrojov. Celoročný kurz je určený pre členov HR úsekov, začali sme ho
Z posledných týždňov:
Kurz Rozvoj a riadenie ľudských zdrojov – riadenie vzdelávacích projektov
Dňa 25. apríla 2019 sme sa stretli s tohtoročnou skupinou účastníkov na desiatom sústredení akreditovaného kurzu Rozvoj a riadenie ľudských zdrojov. Celoročný kurz je určený pre členov HR úsekov, začali sme ho
Rozpoznávanie motivačných faktorov u kandidátov a zamestnancov
Dňa 24. apríla 2019 sme pripravili a viedli vzdelávanie pre väčšiu skupinu personalistov zo spotrebných družstiev patriacich do holdingu COOP Jednota Slovensko. Vzdelávanie sme zamerali na typológiu DISC a jej použitie pri
Rozvoj zamestnancov v riadenom úseku
Dňa 17. apríla 2019 sme pripravili a viedli vzdelávacie stretnutie pre manažérsky tím spoločnosti OVB Allfinanz Slovensko a. s. Stretnutie sme zamerali na rozvoj zamestnancov riadeného úseku a prakticky dobre použiteľné spôsoby
Ohodnotenie silných stránok, manažérskeho potenciálu a tímovej spolupráce členov riadiaceho tímu spoločnosti
Dňa 21. marca 2019 sme uskutočnili Development Center pre užší tím riadenia výroby v spoločnosti MEDICAL GLASS, a. s. zameraný na ohodnotenie silných osobnostných stránok členov riadiaceho tímu výroby a vzájomnej
Seminár k zníženiu operatívnej záťaže členov vedenia spoločnosti
V dňoch 11. - 12. apríla 2019 sme pripravili a viedli seminár so vzdelávacou časťou pre top-manažment spoločnosti Camfil s. r. o. Seminár sme zamerali na zníženie zaťaženosti členov vedenia po rozšírení
Ohodnotenie silných stránok a manažérskeho potenciálu členov riadiaceho tímu spoločnosti
V dňoch 15. januára až 15. marca 2019 sme uskutočnili skríning viac ako 10 vybraných členov riadiaceho tímu spoločnosti IAC Group (Slovakia) s.r.o. zameraný na ohodnotenie silných osobnostných stránok kandidátov na
Rozvoj a riadenie ľudských zdrojov: pracovná komunikácia a časté komunikačné situácie
Dňa 22. februára 2019 sme sa stretli s tohtoročnou skupinou účastníkov na siedmom sústredení akreditovaného kurzu Rozvoj a riadenie ľudských zdrojov. Celoročný kurz je určený pre členov HR úsekov, začali sme ho
Budovanie podnikovej kultúry a hodnotiace rozhovory s podriadenými
Dňa 14. marca 2019 sme pripravili a viedli seminár s komunikačným tréningom pre vedúcich oddelení spoločnosti OVB Allfinanz Slovensko a. s. Stretnutie sme zamerali na budovanie výsledkovej podnikovej kultúry a na hodnotiace
Hodnotiace rozhovory s podriadenými a tímové riešenie problémov
Dňa 13. marca 2019 sme pripravili a viedli seminár s komunikačným tréningom pre manažérsky tím spoločnosti OVB Allfinanz Slovensko a. s. Stretnutie sme zamerali na hodnotiace rozhovory a na tímové riešenie problémov. V
Kurz Rozvoj a riadenie ľudských zdrojov: pracovné a personálne rozhovory
Dňa 12. marca 2019 sme sa stretli s tohtoročnou skupinou účastníkov na ôsmom sústredení akreditovaného kurzu Rozvoj a riadenie ľudských zdrojov. Celoročný kurz je určený pre členov HR úsekov, začali sme ho
Riadenie výkonu cez variabilnú zložku mzdy – školenie používateľov podporného softvérového nástroja EPM
V dňoch 28. februára, 5. a 7. marca 2019 sme pripravili a viedli školenie pre vedúcich pracovníkov spoločnosti OVB Allfinanz Slovensko a. s. na používanie na mieru šitého podporného softvérového nástroja OVB-EPM. Náš
Spoločný workshop riadiaceho tímu spoločnosti k nastaveniu kooperačných rozhraní a SLA
Dňa 19. februára 2018 sme pripravili a viedli spoločný workshop všetkých vedúcich v spoločnosti OVB Allfinanz Slovensko a.s. Workshop sme zamerali na optimalizáciu kooperačných rozhraní medzi útvarmi a na nastavenie SLA jednotlivých
Riadiace rozhovory s podriadenými a typológia DISC
Dňa 18. februára 2019 sme pripravili a viedli seminár s komunikačným tréningom pre manažérsky tím spoločnosti OVB Allfinanz Slovensko a.s. Stretnutie sme zamerali na pracovné riadiace rozhovory pri vedení členov tímu a na
Rozvoj a riadenie ľudských zdrojov: pracovná motivácia, typológia DISC
Dňa 8. februára 2019 sme sa stretli s tohtoročnou skupinou účastníkov na šiestom sústredení akreditovaného kurzu Rozvoj a riadenie ľudských zdrojov. Celoročný kurz je určený pre členov HR úsekov, začali sme ho
Kurz Rozvoj a riadenie ľudských zdrojov: kompetenčné modely a typológia MBTI
Dňa 24. januára 2019 sme sa stretli s tohtoročnou skupinou účastníkov na piatom sústredení akreditovaného kurzu Rozvoj a riadenie ľudských zdrojov. Celoročný kurz je určený pre členov HR úsekov, začali sme ho
Vedúci tréner Doc. Ivan Burger, PhD je lektor a tréner s unikátnou zručnosťou rozvíjať riadiace schopnosti prostredníctvom budovania a rozširovania mentálnych modelov riadiacich pracovníkov. Má dlhoročné skúsenosti so vzdelávaním manažérov vrcholovej a strednej úrovne riadenia. Ivan Burger má medzinárodný certifikát Thames Valley University. Viedol tiež viacero podnikových projektov, týkajúcich sa budovania výkonnosti oddelení, tímov i jednotlivcov a budovania celopodnikových nástrojov na podporu výkonnosti.
Poradkyňa PhDr. Helena Reháková, MBA sa zameriava na oblasť rozvoja podnikov a podnikových tímov v širšom kontexte. Špecializuje sa na moderné riadiace metódy/koncepty a na hodnotenie potenciálu ľudí na manažérskych pozíciách (Placement & Development Assessor). Dr. Reháková absolvovala štúdium MBA na Donauuniversität v rakúskom Kremsi.
