Naše služby staviame na princípe maximálnej užitočnosti prioritne z hľadiska podnikových potrieb odberateľa – sústreďujeme sa na podnikový dopad našich aktivít.
Aktivity zameriavame na štyri hlavné oblasti:
- vzdelávanie, tréningy, manažérske workshopy a tímbildingy
- podnikové projekty na podporu efektívnosti
- projekt riadenia výkonnosti prostredníctvom nastavenia relevantných ukazovateľov výkonnosti EPM s väzbou na odmeňovanie
- hodnotenie kandidátov na manažérske pozície, assessment a development centrá a personálne screeningy.
Navyše od roku 1996 ponúkame manažérom a špecialistom v oblasti HR akreditované vzdelávania Rozvoj a riadenie ľudských zdrojov (RoRia).
Z posledných týždňov:
Potreba spoľahlivo ohodnotiť osobnostné vlastnosti kandidátov na riadiace pozície stále aktuálna
Požiadavky ohodnotiť osobnostný profil kandidátov na riadiace pozície alebo zamestnancov na riadiacich pozíciách tvoria, okrem tréningov a projektov riadenia výkonu, tretí pilier našich dodávok zákazníkom. V celom roku 2020 sme hodnotili
Riadenie efektívnosti a produktivity prostredníctvom variabilnej zložky mzdy
V rámci roka 2020 sme poskytli väčšej výrobnej spoločnosti na Záhorí v sektore automotive riadenie projektu EPM (Effectiveness & Productivity Management), ktorý je založený na hodnotení výkonu, produktivity a efektívnosti a na následnom
Kurz Rozvoj a riadenie ľudských zdrojov: záver kurzu a hodnotenia účastníkov
Dňa 18. novembra 2020 sme uzavreli vzdelávanie tohtoročnej skupiny účastníkov na záverečnom sústredení akreditovaného kurzu Rozvoj a riadenie ľudských zdrojov - a vzhľadom na Corona situáciu on-line spôsobom. Celoročný kurz
Rozvoj a riadenie ľudských zdrojov: rozvoj manažérskych zručností
Dňa 28. októbra 2020 sme sa stretli s tohtoročnou skupinou účastníkov na jedenástom sústredení akreditovaného kurzu Rozvoj a riadenie ľudských zdrojov, vzhľadom na Corona situáciu úplne on-line. Celoročný kurz je určený pre
Rozvoj a riadenie ľudských zdrojov: riadenie vzdelávacích projektov
Dňa 14. októbra 2020 sme sa stretli s tohtoročnou skupinou účastníkov na desiatom sústredení akreditovaného kurzu Rozvoj a riadenie ľudských zdrojov, vzhľadom na Corona situáciu čiastočne „naživo“ a čiastočne on-line. Celoročný kurz je
Rozvoj a riadenie ľudských zdrojov: riadenie výkonnosti na kľúčových pracovných miestach
Dňa 24. septembra 2020 sme sa stretli s tohtoročnou skupinou účastníkov na deviatom sústredení akreditovaného kurzu Rozvoj a riadenie ľudských zdrojov. Celoročný kurz je určený pre členov HR úsekov, začali sme ho
Workshop k inovačnému projektu výrobnej spoločnosti
Dňa 23. 9. 2020 sme pripravili a viedli podstatnú časť programu pre workshop k zásadnému inovačnému projektu spoločnosti Camfil s.r.o. Spoločnosť sa pripravuje na projekt inovácie jedného z firemných systémov, ktorý sa
Kurz Rozvoj a riadenie ľudských zdrojov: pracovné a personálne rozhovory
Dňa 9. septembra 2020 sme sa stretli s tohtoročnou skupinou účastníkov na ôsmom sústredení akreditovaného kurzu Rozvoj a riadenie ľudských zdrojov. Celoročný kurz je určený pre členov HR úsekov, začali sme ho
Ohodnotenie osobnostného potenciálu manažérov na významných riadiacich pozíciách
Umiestnenie manažérov na vyššie riadiace pozície je pre podnik vždy kľúčovou záležitosťou, pretože riadiaca osobnosť dokáže svojimi silnými stránkami posunúť riadený úsek na vysokú úroveň a súčasne jeho slabé stránky dokážu
Riadenie efektívnosti a produktivity prostredníctvom variabilnej zložky mzdy
V rámci roka 2020 poskytujeme väčšej výrobnej spoločnosti na Záhorí v sektore automotive riadenie projektu EPM (Effectiveness & Productivity Management), ktorý je založený na hodnotení výkonu, produktivity a efektívnosti a následnom odmeňovaní týchto
Spätná väzba 360 pre riadiaci tím firmy
Vo marci 2020 sme na objednávku jednej z najväčších výrobných spoločností automotive v priemyselnom parku Lozorno pripravili a uskutočnili tímovú spätnú väzbu TFB360. Cieľom bolo poskytnúť podnety na doladenie fungovania manažérov a súčasne poskytnúť
Rozvoj a riadenie ľudských zdrojov: pracovná komunikácia
Dňa 10. marca 2020 sme sa stretli s tohtoročnou skupinou účastníkov na siedmom sústredení akreditovaného kurzu Rozvoj a riadenie ľudských zdrojov. Celoročný kurz je určený pre členov HR úsekov, začali sme ho
Rozvoj a riadenie ľudských zdrojov: pracovná motivácia, typológia DISC
Dňa 18. februára 2020 sme sa stretli s tohtoročnou skupinou účastníkov na šiestom sústredení akreditovaného kurzu Rozvoj a riadenie ľudských zdrojov. Celoročný kurz je určený pre členov HR úsekov, začali sme ho
Kurz Rozvoj a riadenie ľudských zdrojov: kompetencie a typológia MBTI
Dňa 12. februára 2019 sme sa stretli s tohtoročnou skupinou účastníkov na piatom sústredení akreditovaného kurzu Rozvoj a riadenie ľudských zdrojov. Celoročný kurz je určený pre členov HR úsekov, začali sme ho
Uzavretie zavádzacej fázy projektu riadenia výkonnosti cez variabilné odmeňovanie
V januári 2020 sme ukončili zavádzaciu fázu projektu EPM (Effectiveness & Productivity Management), ktorý sme pripravili a viedli v jednej nemeckej finančnej spoločnosti v roku 2019 (spoločnosť nemôžeme menovať vzhľadom na podpísaný záväzok mlčanlivosti).
Z posledných týždňov:
Potreba spoľahlivo ohodnotiť osobnostné vlastnosti kandidátov na riadiace pozície stále aktuálna
Požiadavky ohodnotiť osobnostný profil kandidátov na riadiace pozície alebo zamestnancov na riadiacich pozíciách tvoria, okrem tréningov a projektov riadenia výkonu, tretí pilier našich dodávok zákazníkom. V celom roku 2020 sme hodnotili
Riadenie efektívnosti a produktivity prostredníctvom variabilnej zložky mzdy
V rámci roka 2020 sme poskytli väčšej výrobnej spoločnosti na Záhorí v sektore automotive riadenie projektu EPM (Effectiveness & Productivity Management), ktorý je založený na hodnotení výkonu, produktivity a efektívnosti a na následnom
Kurz Rozvoj a riadenie ľudských zdrojov: záver kurzu a hodnotenia účastníkov
Dňa 18. novembra 2020 sme uzavreli vzdelávanie tohtoročnej skupiny účastníkov na záverečnom sústredení akreditovaného kurzu Rozvoj a riadenie ľudských zdrojov - a vzhľadom na Corona situáciu on-line spôsobom. Celoročný kurz
Rozvoj a riadenie ľudských zdrojov: rozvoj manažérskych zručností
Dňa 28. októbra 2020 sme sa stretli s tohtoročnou skupinou účastníkov na jedenástom sústredení akreditovaného kurzu Rozvoj a riadenie ľudských zdrojov, vzhľadom na Corona situáciu úplne on-line. Celoročný kurz je určený pre
Rozvoj a riadenie ľudských zdrojov: riadenie vzdelávacích projektov
Dňa 14. októbra 2020 sme sa stretli s tohtoročnou skupinou účastníkov na desiatom sústredení akreditovaného kurzu Rozvoj a riadenie ľudských zdrojov, vzhľadom na Corona situáciu čiastočne „naživo“ a čiastočne on-line. Celoročný kurz je
Rozvoj a riadenie ľudských zdrojov: riadenie výkonnosti na kľúčových pracovných miestach
Dňa 24. septembra 2020 sme sa stretli s tohtoročnou skupinou účastníkov na deviatom sústredení akreditovaného kurzu Rozvoj a riadenie ľudských zdrojov. Celoročný kurz je určený pre členov HR úsekov, začali sme ho
Workshop k inovačnému projektu výrobnej spoločnosti
Dňa 23. 9. 2020 sme pripravili a viedli podstatnú časť programu pre workshop k zásadnému inovačnému projektu spoločnosti Camfil s.r.o. Spoločnosť sa pripravuje na projekt inovácie jedného z firemných systémov, ktorý sa
Kurz Rozvoj a riadenie ľudských zdrojov: pracovné a personálne rozhovory
Dňa 9. septembra 2020 sme sa stretli s tohtoročnou skupinou účastníkov na ôsmom sústredení akreditovaného kurzu Rozvoj a riadenie ľudských zdrojov. Celoročný kurz je určený pre členov HR úsekov, začali sme ho
Ohodnotenie osobnostného potenciálu manažérov na významných riadiacich pozíciách
Umiestnenie manažérov na vyššie riadiace pozície je pre podnik vždy kľúčovou záležitosťou, pretože riadiaca osobnosť dokáže svojimi silnými stránkami posunúť riadený úsek na vysokú úroveň a súčasne jeho slabé stránky dokážu
Riadenie efektívnosti a produktivity prostredníctvom variabilnej zložky mzdy
V rámci roka 2020 poskytujeme väčšej výrobnej spoločnosti na Záhorí v sektore automotive riadenie projektu EPM (Effectiveness & Productivity Management), ktorý je založený na hodnotení výkonu, produktivity a efektívnosti a následnom odmeňovaní týchto
Spätná väzba 360 pre riadiaci tím firmy
Vo marci 2020 sme na objednávku jednej z najväčších výrobných spoločností automotive v priemyselnom parku Lozorno pripravili a uskutočnili tímovú spätnú väzbu TFB360. Cieľom bolo poskytnúť podnety na doladenie fungovania manažérov a súčasne poskytnúť
Rozvoj a riadenie ľudských zdrojov: pracovná komunikácia
Dňa 10. marca 2020 sme sa stretli s tohtoročnou skupinou účastníkov na siedmom sústredení akreditovaného kurzu Rozvoj a riadenie ľudských zdrojov. Celoročný kurz je určený pre členov HR úsekov, začali sme ho
Rozvoj a riadenie ľudských zdrojov: pracovná motivácia, typológia DISC
Dňa 18. februára 2020 sme sa stretli s tohtoročnou skupinou účastníkov na šiestom sústredení akreditovaného kurzu Rozvoj a riadenie ľudských zdrojov. Celoročný kurz je určený pre členov HR úsekov, začali sme ho
Kurz Rozvoj a riadenie ľudských zdrojov: kompetencie a typológia MBTI
Dňa 12. februára 2019 sme sa stretli s tohtoročnou skupinou účastníkov na piatom sústredení akreditovaného kurzu Rozvoj a riadenie ľudských zdrojov. Celoročný kurz je určený pre členov HR úsekov, začali sme ho
Uzavretie zavádzacej fázy projektu riadenia výkonnosti cez variabilné odmeňovanie
V januári 2020 sme ukončili zavádzaciu fázu projektu EPM (Effectiveness & Productivity Management), ktorý sme pripravili a viedli v jednej nemeckej finančnej spoločnosti v roku 2019 (spoločnosť nemôžeme menovať vzhľadom na podpísaný záväzok mlčanlivosti).
