Naše služby

Naše služby staviame na princípe maximálnej užitočnosti prioritne z hľadiska podnikových potrieb odberateľa – sústreďujeme sa na podnikový dopad našich aktivít.

Aktivity zameriavame na štyri hlavné oblasti:

• vzdelávanie, tréningy, manažérske workshopy a tímbildingy
• podnikové projekty na podporu efektívnosti
• projekt riadenia výkonnosti prostredníctvom nastavenia relevantných ukazovateľov výkonnosti EPM s väzbou na odmeňovanie
• hodnotenie kandidátov na manažérske pozície, assessment a development centrá a personálne screeningy.

Navyše od roku 1996 ponúkame manažérom a špecialistom v oblasti HR akreditované vzdelávania Rozvoj a riadenie ľudských zdrojov (RoRia).

Z posledných týždňov:

Rozvoj a riadenie ľudských zdrojov: riadenie výkonnosti na kľúčových pracovných miestach

• 25. septembra 20207. októbra 2020

Dňa 24. septembra 2020 sme sa stretli s tohtoročnou skupinou účastníkov na deviatom sústredení akreditovaného kurzu Rozvoj a riadenie ľudských zdrojov. Celoročný kurz je určený pre členov HR úsekov, začali sme ho

Workshop k inovačnému projektu výrobnej spoločnosti

• 24. septembra 20207. októbra 2020

Dňa 23. 9. 2020 sme pripravili a viedli podstatnú časť programu pre workshop k zásadnému inovačnému projektu spoločnosti Camfil s.r.o. Spoločnosť sa pripravuje na projekt inovácie jedného z firemných systémov, ktorý sa

Kurz Rozvoj a riadenie ľudských zdrojov: pracovné a personálne rozhovory

• 10. septembra 20207. októbra 2020

Dňa 9. septembra 2020 sme sa stretli s tohtoročnou skupinou účastníkov na ôsmom sústredení akreditovaného kurzu Rozvoj a riadenie ľudských zdrojov. Celoročný kurz je určený pre členov HR úsekov, začali sme ho

Ohodnotenie osobnostného potenciálu manažérov na významných riadiacich pozíciách

• 1. septembra 20207. októbra 2020

Umiestnenie manažérov na vyššie riadiace pozície je pre podnik vždy kľúčovou záležitosťou, pretože riadiaca osobnosť dokáže svojimi silnými stránkami posunúť riadený úsek na vysokú úroveň a súčasne jeho slabé stránky dokážu

Riadenie efektívnosti a produktivity prostredníctvom variabilnej zložky mzdy

• 15. augusta 20207. októbra 2020

V rámci roka 2020 poskytujeme väčšej výrobnej spoločnosti na Záhorí v sektore automotive riadenie projektu EPM (Effectiveness & Productivity Management), ktorý je založený na hodnotení výkonu, produktivity a efektívnosti a následnom odmeňovaní týchto

Spätná väzba 360 pre riadiaci tím firmy

• 1. apríla 20206. mája 2020

Vo marci 2020 sme na objednávku jednej z najväčších výrobných spoločností automotive v priemyselnom parku Lozorno pripravili a uskutočnili tímovú spätnú väzbu TFB360. Cieľom bolo poskytnúť podnety na doladenie fungovania manažérov a súčasne poskytnúť

Rozvoj a riadenie ľudských zdrojov: pracovná komunikácia

• 11. marca 20206. mája 2020

Dňa 10. marca 2020 sme sa stretli s tohtoročnou skupinou účastníkov na siedmom sústredení akreditovaného kurzu Rozvoj a riadenie ľudských zdrojov. Celoročný kurz je určený pre členov HR úsekov, začali sme ho

Rozvoj a riadenie ľudských zdrojov: pracovná motivácia, typológia DISC

• 19. februára 20206. mája 2020

Dňa 18. februára 2020 sme sa stretli s tohtoročnou skupinou účastníkov na šiestom sústredení akreditovaného kurzu Rozvoj a riadenie ľudských zdrojov. Celoročný kurz je určený pre členov HR úsekov, začali sme ho

Kurz Rozvoj a riadenie ľudských zdrojov: kompetencie a typológia MBTI

• 13. februára 20206. mája 2020

Dňa 12. februára 2019 sme sa stretli s tohtoročnou skupinou účastníkov na piatom sústredení akreditovaného kurzu Rozvoj a riadenie ľudských zdrojov. Celoročný kurz je určený pre členov HR úsekov, začali sme ho

Uzavretie zavádzacej fázy projektu riadenia výkonnosti cez variabilné odmeňovanie

• 2. februára 20206. mája 2020

V januári 2020 sme ukončili zavádzaciu fázu projektu EPM (Effectiveness & Productivity Management), ktorý sme pripravili a viedli v jednej nemeckej finančnej spoločnosti v roku 2019 (spoločnosť nemôžeme menovať vzhľadom na podpísaný záväzok mlčanlivosti).

Kurz Rozvoj a riadenie ľudských zdrojov: nástroje rozvoja ľudských zdrojov

• 16. januára 202029. januára 2020

Dňa 15. januára 2020 sme sa stretli s tohtoročnou skupinou účastníkov na štvrtom sústredení akreditovaného kurzu Rozvoj a riadenie ľudských zdrojov. Celoročný kurz je určený pre členov HR úsekov, začali sme ho

Potreba spoľahlivo ohodnotiť osobnostné vlastnosti kandidátov na riadiace pozície stále stúpa

• 29. decembra 201929. januára 2020

Požiadavky ohodnotiť osobnostný profil kandidátov na riadiace pozície alebo zamestnancov na riadiacich pozíciách tvoria, okrem tréningov a projektov riadenia výkonu, tretí pilier našich dodávok zákazníkom. V druhom polroku 2019 sme hodnotili celkovo

Kurz Rozvoj a riadenie ľudských zdrojov: personálne procesy

• 17. decembra 201929. januára 2020

Dňa 16. decembra 2019 sme sa stretli s tohtoročnou skupinou účastníkov na treťom sústredení akreditovaného kurzu Rozvoj a riadenie ľudských zdrojov. Celoročný kurz je určený pre členov HR úsekov, začali sme ho

Personálny screening kandidátov do Talent-Poolu

• 5. decembra 201929. januára 2020

V dňoch 28. novembra až 4. decembra 2019 sme pripravili a uskutočnili hodnotenie väčšej skupiny kandidátov spoločnosti Continental Matador Rubber, s.r.o. formou personálneho interview. Kandidáti boli vybratí ich nadriadenými ako zamestnanci potenciálne

Kurz Rozvoj a riadenie ľudských zdrojov

• 21. novembra 201929. januára 2020

Dňa 20. novembra 2019 sme sa stretli s tohtoročnou skupinou účastníkov na druhom sústredení akreditovaného kurzu Rozvoj a riadenie ľudských zdrojov. Celoročný kurz je určený pre členov HR úsekov, začali sme ho