Hodnotenie kandidátov je mimoriadne cenné, ak ide o vyššiu alebo náročnejšiu pracovnú pozíciu, kde umiestnenie nesprávneho človeka býva stratou časovou, morálnou, aj finančnou.
Podľa požiadaviek zákazníka vieme nasadiť cielené nástroje od personálneho interview cez assessment a development centrá až po MPA (Management Potential Analysis). Naši interní a externí hodnotitelia sú skúsenými assessormi, primárne pre riadiace pozície.
Referencie od zákazníkov na vyžiadanie.

Ohodnotenie osobnostného potenciálu manažérov na významných riadiacich pozíciách
Čítať Viac

Spoľahlivé hodnotenie kandidátov na riadiace pozície
Čítať Viac

Personálny screening kandidátov do Talent-Poolu Continental Tires Slovakia, s.r.o.
Čítať Viac

Personálny screening kandidátov do Talent-Poolu Continental Matador Truck Tires s.r.o.
Čítať Viac

Čítať Viac

Personálny screening kandidátov do Talent-Poolu
Čítať Viac

Personálny screening kandidátov do Talent-Poolu
Čítať Viac

Spoľahlivé hodnotenie kandidátov na riadiace pozície je kľúčové
Čítať Viac

Personálny screening kandidátov do Talent-Poolu
Čítať Viac

Ohodnotenie osobnostného potenciálu manažérov na významných riadiacich pozíciách
Čítať Viac