Hodnotenie kandidátov je mimoriadne cenné, ak ide o vyššiu alebo náročnejšiu pracovnú pozíciu, kde umiestnenie nesprávneho človeka býva stratou časovou, morálnou, aj finančnou.
Podľa požiadaviek zákazníka vieme nasadiť cielené nástroje od personálneho interview cez assessment a development centrá až po MPA (Management Potential Analysis). Naši interní a externí hodnotitelia sú skúsenými assessormi, primárne pre riadiace pozície.
Referencie od zákazníkov na vyžiadanie.
![](https://i2.wp.com/ibispartner.sk/wp-content/uploads/2017/12/b13.jpg?fit=300%2C150&ssl=1)
Ohodnotenie osobnostného potenciálu manažérov na významných riadiacich pozíciách
Čítať Viac
![](https://i1.wp.com/ibispartner.sk/wp-content/uploads/2017/12/b9.jpg?fit=300%2C150&ssl=1)
Spoľahlivé hodnotenie kandidátov na riadiace pozície
Čítať Viac
![](https://i2.wp.com/ibispartner.sk/wp-content/uploads/2017/12/b15.jpg?fit=300%2C150&ssl=1)
Personálny screening kandidátov do Talent-Poolu Continental Tires Slovakia, s.r.o.
Čítať Viac
![](https://i2.wp.com/ibispartner.sk/wp-content/uploads/2017/12/b8.jpg?fit=300%2C150&ssl=1)
Personálny screening kandidátov do Talent-Poolu Continental Matador Truck Tires s.r.o.
Čítať Viac
![](https://i2.wp.com/ibispartner.sk/wp-content/uploads/2018/07/b-by-rawpixel.com-from-Pexels4.jpg?fit=300%2C150&ssl=1)
Čítať Viac
![](https://i2.wp.com/ibispartner.sk/wp-content/uploads/2017/12/b8.jpg?fit=300%2C150&ssl=1)
Personálny screening kandidátov do Talent-Poolu
Čítať Viac
![](https://i1.wp.com/ibispartner.sk/wp-content/uploads/2017/12/b14.jpg?fit=300%2C150&ssl=1)
Personálny screening kandidátov do Talent-Poolu
Čítať Viac
![](https://i2.wp.com/ibispartner.sk/wp-content/uploads/2017/12/b13.jpg?fit=300%2C150&ssl=1)
Spoľahlivé hodnotenie kandidátov na riadiace pozície je kľúčové
Čítať Viac
![](https://i1.wp.com/ibispartner.sk/wp-content/uploads/2017/12/b9.jpg?fit=300%2C150&ssl=1)
Personálny screening kandidátov do Talent-Poolu
Čítať Viac
![](https://i2.wp.com/ibispartner.sk/wp-content/uploads/2018/07/b-by-rawpixel.com-from-Pexels4.jpg?fit=300%2C150&ssl=1)
Ohodnotenie osobnostného potenciálu manažérov na významných riadiacich pozíciách
Čítať Viac