Hodnotenie kandidátov

Hodnotenie kandidátov je mimoriadne cenné, ak ide o vyššiu alebo náročnejšiu pracovnú pozíciu, kde umiestnenie nesprávneho človeka býva stratou časovou, morálnou, aj finančnou.

Podľa požiadaviek zákazníka vieme nasadiť cielené nástroje od personálneho interview cez assessment a development centrá až po MPA (Management Potential Analysis). Naši interní a externí hodnotitelia sú skúsenými assessormi, primárne pre riadiace pozície.

Referencie od zákazníkov na vyžiadanie.

Ohodnotenie osobnostného potenciálu manažérov na významných riadiacich pozíciách

Umiestnenie manažérov na vyššie riadiace pozície je pre podnik vždy kľúčovou záležitosťou, pretože riadiaca osobnosť dokáže svojimi silnými stránkami posunúť ...
Čítať Viac

Spoľahlivé hodnotenie kandidátov na riadiace pozície

V celom roku 2023 sme hodnotili spolu 63 kandidátov na vyššie riadiace pozície formou personálneho interview. Vo výstupnej správe sme zákazníkovi ...
Čítať Viac

Personálny screening kandidátov do Talent-Poolu Continental Tires Slovakia, s.r.o.

V decembri 2023 sme pripravili a uskutočnili hodnotenie skupiny kandidátov spoločnosti Continental Tires Slovakia, s.r.o. formou personálneho interview. Kandidáti boli ...
Čítať Viac

Personálny screening kandidátov do Talent-Poolu Continental Matador Truck Tires s.r.o.

V decembri 2023 sme pripravili a uskutočnili hodnotenie skupiny kandidátov spoločnosti Continental Matador Truck Tires s.r.o. formou personálneho interview. Kandidáti ...
Čítať Viac

Hodnotenie osobnostného potenciálu kandidátov na pozíciu generálneho riaditeľa významnej výrobnej spoločnosti

V novembri roku 2023 sme vo významnej zahraničnej výrobnej spoločnosti, s viac ako 1000 zamestnancami, hodnotili spolu 8 kandidátov na obsadenie pozície ...
Čítať Viac

Personálny screening kandidátov do Talent-Poolu

V dňoch 2. až 8. februára 2023 sme pripravili a uskutočnili hodnotenie širšej skupiny kandidátov spoločnosti Continental Matador Rubber s.r.o ...
Čítať Viac

Personálny screening kandidátov do Talent-Poolu

V dňoch 19. decembra 2022 až 3. januára 2023 sme pripravili a uskutočnili hodnotenie väčšej skupiny kandidátov spoločnosti Continental Matador Truck ...
Čítať Viac

Spoľahlivé hodnotenie kandidátov na riadiace pozície je kľúčové

V období roka 2022 sa hodnotenie kandidátov na riadiace pozície sprísňuje. Sú podniky, ktoré potrebujú zmenšiť počet zamestnancov a očakávajú od ich ...
Čítať Viac

Personálny screening kandidátov do Talent-Poolu

Dňa 7. marca 2022 sme pripravili a uskutočnili hodnotenie menšej skupiny kandidátov spoločnosti Continental Matador Rubber, s.r.o. formou personálneho interview. Kandidáti ...
Čítať Viac

Ohodnotenie osobnostného potenciálu manažérov na významných riadiacich pozíciách

Umiestnenie manažérov na vyššie riadiace pozície je pre podnik vždy kľúčovou záležitosťou, pretože riadiaca osobnosť dokáže svojimi silnými stránkami posunúť ...
Čítať Viac

ibis partner Slovakia

Vzdelávanie, tréningy, hodnotenie kandidátov, riadenie výkonnosti

Čo nového v ibise?

Časopis Manažér

HR manažér – kľúč k riešeniu konfliktu v multikultúrnom tíme

Dozvedajte sa o novinkách v ibise e-mailom!