Hodnotenie kandidátov je mimoriadne cenné, ak ide o vyššiu alebo náročnejšiu pracovnú pozíciu, kde umiestnenie nesprávneho človeka býva stratou časovou, morálnou, aj finančnou.
Podľa požiadaviek zákazníka vieme nasadiť cielené nástroje od personálneho interview cez assessment a development centrá až po MPA (Management Potential Analysis). Naši interní a externí hodnotitelia sú skúsenými assessormi, primárne pre riadiace pozície.
Referencie od zákazníkov na vyžiadanie.
Assessment Center na riadiace pozície vo výrobe
V mesiacoch júl-september 2018 sme uskutočnili sériu desiatich asesment centier (AC) na pozície líniového a stredného manažmentu výroby pre spoločnosť KINEX BEARINGS, ...
Čítať Viac
Čítať Viac
Dňa 26. júla 2018 sme pripravili a uskutočnili AC pre spoločnosť NEFAB Packaging Slovakia, s.r.o. Podľa požiadaviek zákazníka sme sa sústredili ...
Čítať Viac
Čítať Viac
Personálny screening kandidátov do talent-poolu
V dňoch 8. až 12. januára 2018 sme pripravili a uskutočnili hodnotenie väčšej skupiny kandidátov spoločnosti Continental Matador Rubber, s.r.o. formou personálneho ...
Čítať Viac
Čítať Viac
Hodnotenie manažérskeho potenciálu členov manažmentu firmy
Od 5. apríla do 12. mája 2017 sme pripravili a uskutočnili hodnotenie manažérskeho/riadiaceho potenciálu vo všetkých vrstvách manažmentu spoločnosti Freudenberg ...
Čítať Viac
Čítať Viac
Hodnotenie manažérskeho potenciálu manažmentu
Od 22. 7. do 18. 8. 2015 sme pripravili a uskutočnili hodnotenie manažérskeho potenciálu v dvoch vrstvách manažmentu spoločnosti Freudenberg ...
Čítať Viac
Čítať Viac
V dňoch 20. a 23. februára 2015 sme pripravili a uskutočnili hodnotenie skupiny kandidátov spoločnosti Continental Matador Rubber, s.r.o. formou ...
Čítať Viac
Čítať Viac
MPA: Management Potential Analysis
V dňoch 28. mája - 6. júna 2014 sme uskutočnili hodnotenie manažérskeho a líderského potenciálu skupiny kandidátov (MPA - Management ...
Čítať Viac
Čítať Viac
Dňa 2. decembra 2013 sme pripravili a uskutočnili hodnotenie skupiny kandidátov spoločnosti Continental Matador Rubber, s.r.o. formou personálneho interview. Kandidáti ...
Čítať Viac
Čítať Viac
Development centrum k programu pre talenty
V dňoch 9., 17. a 29. októbra 2013 sme uskutočnili development centrum pre tri skupiny kandidátov do programu talent-manažment spoločnosti ...
Čítať Viac
Čítať Viac
