Hodnotenie kandidátov

Hodnotenie kandidátov je mimoriadne cenné, ak ide o vyššiu alebo náročnejšiu pracovnú pozíciu, kde umiestnenie nesprávneho človeka býva stratou časovou, morálnou, aj finančnou.

Podľa požiadaviek zákazníka vieme nasadiť cielené nástroje od personálneho interview cez assessment a development centrá až po MPA (Management Potential Analysis). Naši interní a externí hodnotitelia sú skúsenými assessormi, primárne pre riadiace pozície.

Referencie od zákazníkov na vyžiadanie.

Potreba spoľahlivo ohodnotiť osobnostné vlastnosti kandidátov na riadiace pozície stále aktuálna

Požiadavky ohodnotiť osobnostný profil kandidátov na riadiace pozície alebo zamestnancov na riadiacich pozíciách tvoria, okrem tréningov a projektov riadenia výkonu, tretí ...
Čítať Viac

Ohodnotenie osobnostného potenciálu manažérov na významných riadiacich pozíciách

Umiestnenie manažérov na vyššie riadiace pozície je pre podnik vždy kľúčovou záležitosťou, pretože riadiaca osobnosť dokáže svojimi silnými stránkami posunúť ...
Čítať Viac

Potreba spoľahlivo ohodnotiť osobnostné vlastnosti kandidátov na riadiace pozície stále stúpa

Požiadavky ohodnotiť osobnostný profil kandidátov na riadiace pozície alebo zamestnancov na riadiacich pozíciách tvoria, okrem tréningov a projektov riadenia výkonu, tretí ...
Čítať Viac

Personálny screening kandidátov do Talent-Poolu

V dňoch 28. novembra až 4. decembra 2019 sme pripravili a uskutočnili hodnotenie väčšej skupiny kandidátov spoločnosti Continental Matador Rubber, s.r.o. formou ...
Čítať Viac

Potreba spoľahlivo ohodnotiť osobnostné vlastnosti kandidátov na riadiace pozície v súčasnosti stúpa

Požiadavky ohodnotiť osobnostný profil kandidátov na riadiace pozície alebo zamestnancov na riadiacich pozíciách tvoria, okrem tréningov a projektov riadenia výkonu, tretí ...
Čítať Viac

Ohodnotenie silných stránok, manažérskeho potenciálu a tímovej spolupráce členov riadiaceho tímu spoločnosti

Dňa 21. marca 2019 sme uskutočnili Development Center pre užší tím riadenia výroby v spoločnosti MEDICAL GLASS, a. s. zameraný ...
Čítať Viac

Ohodnotenie silných stránok a manažérskeho potenciálu členov riadiaceho tímu spoločnosti

V dňoch 15. januára až 15. marca 2019 sme uskutočnili skríning viac ako 10 vybraných členov riadiaceho tímu spoločnosti IAC Group ...
Čítať Viac

Personálny screening kandidátov do talent-poolu

V dňoch 10. až 14. januára 2019 sme pripravili a uskutočnili hodnotenie väčšej skupiny kandidátov spoločnosti Continental Matador Rubber, s.r.o. formou personálneho ...
Čítať Viac

Assessment Center na riadiace pozície vo výrobe

V mesiacoch júl-september 2018 sme uskutočnili sériu desiatich asesment centier (AC) na pozície líniového a stredného manažmentu výroby pre spoločnosť KINEX BEARINGS, ...
Čítať Viac

Assessment Center

Dňa 26. júla 2018 sme pripravili a uskutočnili AC pre spoločnosť NEFAB Packaging Slovakia, s.r.o. Podľa požiadaviek zákazníka sme sa sústredili ...
Čítať Viac

ibis partner Slovakia

Vzdelávanie, tréningy, hodnotenie kandidátov, riadenie výkonnosti

Čo nového v ibise?

Časopis Manažér

Čo by líder robiť nemal VI.

Dozvedajte sa o novinkách v ibise e-mailom!