Dňa 11. mája 2022 sme sa stretli s tohtoročnou skupinou účastníkov na ôsmom sústredení akreditovaného kurzu Rozvoj a riadenie ľudských zdrojov. Celoročný kurz je určený pre členov HR úsekov, začali sme ho v januári a končíme v júni 2022 záverečnými prezentáciami a celoštátne platným osvedčením.
Toto ôsme stretnutie sme venovali pracovným a personálnym rozhovorom a rozpoznávaniu osobnostného potenciálu kandidátov.
Z obsahu:
- ktoré pracovné rozhovory majú zvládať vedúci zamestnanci pri riadení podriadených, ako ich vedúci majú vhodne štruktúrovať a ako ich vedúci majú uskutočniť
- najdôležitejšie personálne rozhovory pre potreby HR úseku
- príprava prijímacieho rozhovoru vychádzajúca z kompetenčného modelu pracovného miesta
- workshop: príprava otázok podľa oblastí, ktoré chce recruiter u kandidáta preskúmať
- odporúčaný postup pri prijímacom rozhovore a odporúčania k jeho vedeniu
- tréning rozpoznania osobnostných špecifík kandidátov pri prijímacom rozhovore (s použitím tréningových videozáznamov prijímacích rozhovorov)
- ako zvládnuť rozhovor s náročnými typmi kandidátov
- na čo zamerať výstupný rozhovor, ako si ho pripraviť a ako ho uskutočniť.
Chcete pridať komentár?