V dňoch 2. až 8. februára 2023 sme pripravili a uskutočnili hodnotenie širšej skupiny kandidátov spoločnosti Continental Matador Rubber s.r.o. formou personálneho interview. Kandidáti boli zamestnanci vybratí spoločnosťou, ako potenciálne vhodní do talent-manažment programu.
S každým kandidátom sme uskutočnili personálne interview, ohodnotili sme jeho
potenciál z hľadiska ďalšieho rozvoja, odporučili sme profesionálne smerovanie buď
v riadiacej alebo v expertnej vetve rozvoja a pre HR úsek sme navrhli ďalšiu
starostlivosť pre každého kandidáta osobitne.
O každom kandidátovi sme zákazníkovi zostavili výstupnú správu so škálovým
hodnotením v oblastiach: vnútorný drajv k aktivite, výsledková orientácia, príčinno-následkové a plánovité uvažovanie, schopnosť efektívneho prenosu informácií,
dôveryhodné vystupovanie a ochota viesť ľudí. Výstupná správa o každom
kandidátovi obsahovala aj verbálnu časť hodnotenia v štruktúre: špecifické
osobnostné črty, vlastnosti dôležité z hľadiska pracovnej spolupráce, odporúčania na ďalší rozvoj.
Chcete pridať komentár?