Dňa 30. mája 2018 sme uzavreli vzdelávanie tohtoročnej skupiny účastníkov na záverečnom sústredení akreditovaného kurzu Rozvoj a riadenie ľudských zdrojov. Celoročný kurz je určený pre členov HR úsekov, začali sme ho v októbri 2017 a ukončili v máji 2018 prezentáciami záverečných projektov a odovzdaním celoštátne platného osvedčenia. Účastníkmi kurzu bola skupina špecialistov a generalistov HR úsekov slovenských aj zahraničných podnikov.

Ročný vzdelávací program obsahoval 11 vyučovacích stretnutí a jedno stretnutie na prezentácie záverečných projektov. Hlavné vzdelávacie bloky kurzu:

  • Ÿ Orientácia HR úseku na biznis-ciele vlastného podniku
  • Ÿ Budovanie podnikovej kultúry orientovanej na výkonnosť
  • Ÿ Rozvoj ľudských zdrojov v podniku a riadenie zmien
  • Ÿ Procesné riadenie personálnych činností
  • Ÿ Kompetenčný model, prijímanie a rozmiestňovanie ľudí
  • Ÿ Ako rozpoznať vnútorné motivačné faktory u kandidátov
  • Ÿ Tréning efektívnej pracovnej komunikácie
  • Ÿ Praktický tréning vedenia personálnych rozhovorov
  • Ÿ Projekt riadenia výkonnosti na kľúčových pracovných miestach podniku
  • Ÿ Príprava a riadenie vzdelávacieho projektu
  • Ÿ Manažérske zručnosti a plánovanie prípravy riadiacich pracovníkov
  • Ÿ Spracovanie a prezentácie záverečných projektov s diskusiou v celej skupine.

Príprava prebiehala rezidenčnou formou so širším spektrom aktivít – poznatkové vstupy, tímové diskusie, tréningy, workshopy a skupinové prezentácie. Účastníci v priebehu kurzu dostali študijný šanon s cca 400 stranami pracovných materiálov a textov.

Kurz znova otvárame v októbri 2018. Viac o kurze nájdete na http://ibispartner.sk/kurz-rozvoj-riadenie-ludskych-zdrojov/obsah-kurzu/. Záujemci sa môžu prihlásiť aj predbežne a nezáväzne na http://ibispartner.sk/kurz-rozvoj-riadenie-ludskych-zdrojov/najblizsi-kurz/, v septembri budeme zoznam účastníkov upresňovať a uzavierať.

Citáty z hodnotenia vzdelávania zo strany účastníkov:

Katarína Kruteková, KINEX BEARINGS, a. s.: „O tomto kurze som už vedela dlhšie a veľmi som sa ho chcela zúčastniť, pretože mám rada, keď vidím veci/projekty v širších súvislostiach. Kurz naplnil, dokonca predčil moje očakávania. Umožnil mi pochopiť princípy fungovania HR procesov vo firemnom kontexte.“

Miroslava Vaculčiaková, Robert Bosch, s .r. o..: „Kurz hodnotím veľmi pozitívne. Témy sú vybraté tak, že po jeho absolvovaní má každý hR špecialista / HR business partner dobrý základ na vykonávanie svojej práce.““

Peter Gavalčin, OVB Allfinanz Slovensko a. s.: „Po ukončenom štúdiu psychológie som si chcel rozšíriť obzor v rámci rozvoja a riadenia zamestnancov. Hľadal som si relevantný kurz a práve ten váš ma zaujal svojím obsahom a referenciami. Vtedy som ani len netušil, že natoľko prevýši moje očakávania.“

Natália Balážová, Slovenská legálna metrológia n. o.: „Hneď prvý deň kurzu ma príjemne potešila uvoľnená a priateľská atmosféra. Prístup lektorov bol ľudský a aj menej komunikatívny človek sa tak v pomerne krátkej dobe osmelil. Páčilo sa mi, že sme spolu hľadali riešenia problémov a diskutovali. Kurz je skutočne z veľkej časti praktický.“

Barbora Mészárosová, Národná diaľničná spoločnosť, a. s. : „Kurz bol pre mňa veľkým prínosom, vďaka ktorému som sa pracovne posunula ďalej. Jednotlivé témy boli pútavé a aj vďaka tomu sa tento kurz radí medzi tie najlepšie, akých som sa zúčastnila.“

Táto prezentácia vyžaduje JavaScript.

Fotografie účastníkov zverejnené s ich súhlasom.