Kurz Rozvoj a riadenie ľudských zdrojov: pracovné a personálne rozhovory

Dňa 12. marca 2019 sme sa stretli s tohtoročnou skupinou účastníkov na ôsmom sústredení akreditovaného kurzu Rozvoj a riadenie ľudských zdrojov. Celoročný kurz je určený pre členov HR úsekov, začali sme ho v októbri 2018 a končíme v máji 2019 záverečnými prezentáciami a celoštátne platným osvedčením.

Toto ôsme stretnutie sme venovali pracovným a personálnym rozhovorom a rozpoznávaniu osobnostného potenciálu kandidátov.

Z obsahu:

1. ktoré pracovné rozhovory majú zvládať vedúci zamestnanci pri riadení podriadených, ako ich vedúci majú vhodne štruktúrovať a ako ich vedúci majú uskutočniť
2. najdôležitejšie personálne rozhovory pre potreby HR úseku
3. príprava prijímacieho rozhovoru vychádzajúca z kompetenčného modelu pracovného miesta
4. workshop: príprava otázok podľa oblastí, ktoré chce recruiter u kandidáta preskúmať
5. odporúčaný postup pri prijímacom rozhovore a odporúčania k jeho vedeniu
6. tréning rozpoznania osobnostných špecifík kandidátov pri prijímacom rozhovore (s použitím tréningových videozáznamov prijímacích rozhovorov)
7. ako zvládnuť rozhovor s náročnými typmi kandidátov
8. na čo zamerať výstupný rozhovor, ako si ho pripraviť a ako ho uskutočniť.