Dňa 6. novembra 2018 sme pripravili a uskutočnili prvé stretnutie s tohtoročnou skupinou účastníkov akreditovaného kurzu Rozvoj a riadenie ľudských zdrojov. Celoročný kurz je určený pre členov HR úsekov, začali sme ho v novembri a končíme v máji 2018 záverečnými prezentáciami a celoštátne platným osvedčením.
Toto prvé stretnutie sme venovali strategickej orientácii HR úseku a podpore výkonnosti svojho podniku.
Z obsahu:
- rola HR úseku a jeho hlavné nástroje na podporu biznisu podniku
- stratégia konkurencieschopnosti podniku a jej dopad na priority HR úseku
- strategický koncept Balanced Scorecard a ako ho využiť aj na návrh kľúčových aktivít HR úseku, a tiež na ich zdôvodnenie vedeniu podniku
- workshop: výber HR aktivít pre konkrétne podmienky zadaného modelového podniku a jeho biznis – zdôvodnenie pre manažment
- strategická mapa HR úseku.
Na záver účastníci naformulovali toto „vrece poznania“, ktoré si odnášajú z prvého stretnutia:
Chcete pridať komentár?