ibis partner Slovakia

Vzdelávanie, tréningy, hodnotenie kandidátov, riadenie výkonnosti

ibisácke všeličo

Novinky v redakcii Manažéra

V redakcii Manažéra sa to hýbe… V septembri vyšlo najnovšie číslo Manažéra – Manažér 90 (3/2018). Navyše sme dodnes pridali na web aj maximálne kompletizované staršie čísla (niektoré neaktuálne články sme už neprenášali) od roku 2010 dodnes. Nájdete ich na www.casopis-manazer.sk kliknutím na položku Kompletné zošity v menu.

V súčasnosti je v databáze nahratých takmer 900 článkov (zošity 56 – 90) a denne pribúdajú ďalšie. Niektoré sú z pripravovaného čísla a ak ich zachytíte v deň, kedy sa objavia, môžete si ich prečítať, aj keď nie ste predplatiteľmi – za to zodpovedá rubrika 24 hodín. V tejto rubrike okrem toho sprístupňujeme aj nečlenom vybrané články zo starších čísel – vždy na dobu 24 hodín, potom sa vracajú späť do členského obsahu.

Pohyb článkov môžete sledovať tým, že si nastavíte notifikácie (v pätičke stránky – nová možnosť oproti pôvodnému newsletteru), alebo ho budete sledovať cez FB stránku časopisu. Články označené „len najbližších 24 hodín“ sú po uplynutí tejto doby nefunkčné (ak však ste členom a chcete si článok predsa len prečítať, stačí vymazať z jeho http adresy koncovku „-2“ a vezme vás to priamo do chráneného členského obsahu).

Popri tom utešene beží rubrika Archívny piatok, kde sa objavujú články z našich starších zdrojov (SuperTip, Prezentačné tipy a niekdajšia Čitáreň) a sú tiež verejne prístupné.

Takže už sa oplatí celkom vážne 😉 začať na stránku časopisu Manažér chodiť pravidelne – a to aj pre tých, ktorí si členské nepredplatili!

Obsah Manažéra 90:

Kaleidoskop:

Až vás nabudúce niečo nadchne…

Kríza identity – čím prechádzajú dvadsiatnici?

Ochrana osobných údajov je v súčasnosti veľmi rezonujúcou témou

Hovorí sa o tom:

Mileniáni nepotrebujú žiadne špeciálne zaobchádzanie

Vzory, ktoré inšpirujú:

Eva Gáboríková: Niekedy dosahujeme menej, než by sme mohli

Líderstvo:

Sedem lekcií vodcovstva od Thora, tentokrát horského sprievodcu

16 tipov, ako sa stať lepším lídrom

Od talentov k silným stránkam:

Kreatívne vodcovstvo

Multikultúrny biznis:

Ako sa pripraviť na rokovanie s partnerom z inej kultúry?

Vedieme k výkonnosti:

10 tipov, ako sprostredkovať pri konfliktoch na pracovisku

Motivujeme, inšpirujeme a ovplyvňujeme:

Podporuje vaše pracovisko strach alebo odvahu?

Dosahujeme ciele:

Preskupovanie ležadiel: čo robíte v čase problémov?

Zlepšujeme:

10 spôsobov, ako si posilniť orientáciu na úspech

HR inšpirátor:

Produktívne porady

Z praxe:

Spôsob povyšovania do pozícií dokáže posilniť alebo pokaziť podnikovú kultúru

Pod lupou:

Kultúra verzus kult: Keď budovanie kultúry môže prejsť do „protismeru“

Tipy, triky, techniky:

Motivácia nie je o cukre a biči

Ako by mal introvert narábať s kritikou?

Tri tipy, ako zvýšiť výkonnosť vášho tímu

Presviedčať hlavu alebo srdce?

Motivačný citát:

Každý z nás má svoju hodnotu

Byť schopnejším je väčšinou nepopulárne

Do Vašej knižnice:

O slúžiacich lídroch a zmysle ich existencie

Kútik pre osobnosť:

Prečo introverti priťahujú toxických ľudí a ako sa tomu vyhnúť

6 varovných signálov, že sa práve dohadujete s psychopatom

Chcete pridať komentár?

Táto webová stránka používa Akismet na redukciu spamu. Získajte viac informácií o tom, ako sú vaše údaje z komentárov spracovávané.

Theme by Anders Norén

Facebook
Twitter
LinkedIn