http://ibispartner.sk/wp-content/uploads/2018/01/cropped-ibis_logostranky.jpg
Čo nového v ibise?
- Manažér: od 19. októbra extra akcie pre nečlenov!
V októbri až decembri 2018 uskutočníme extra akciu s článkami Ivana Košalka z rubriky Od talentov k silným stránkam. Tieto […]
- Novinky v redakcii Manažéra
V redakcii Manažéra sa to hýbe… V septembri vyšlo najnovšie číslo Manažéra – Manažér 90 (3/2018). Navyše sme dodnes pridali […]
- Assessment Center na riadiace pozície vo výrobe
V mesiacoch júl-september 2018 sme uskutočnili sériu desiatich asesment centier (AC) na pozície líniového a stredného manažmentu výroby pre spoločnosť KINEX BEARINGS, […]
Časopis Manažér
Behaviorálne testy a ľudské zdroje
Použitie behaviorálnych hodnotení v manažmente talentov za posledné roky rýchlo narastá. Ako môžu HR manažéri zabezpečiť, že behaviorálne testovanie využívajú správne? V dokonalom svete by sa všetky miesta obsadzovali na základe skúšobného nasadenia. Kandidáti by mali príležitosť pracovať na danom mieste pár mesiacov, manažéri by sledovali ich výkonnosť a až na jej základe by sa rozhodli, či si…
Chcete pridať komentár?