ibis partner Slovakia

Vzdelávanie, tréningy, hodnotenie kandidátov, riadenie výkonnosti

  • Vstupná stránka
  • Naše služby
    • Vzdelávanie a tréningy
    • Hodnotenie kandidátov
    • Systém riadenia a odmeňovania výkonnosti
    • Podnikové projekty
  • kurz Rozvoj a riadenie ľudských zdrojov
    • Obsah kurzu
    • Prihlásiť sa do najbližšieho kurzu
  • Časopis Manažér
  • Kontakt
  • Vstupná stránka
  • Naše služby
    • Vzdelávanie a tréningy
    • Hodnotenie kandidátov
    • Systém riadenia a odmeňovania výkonnosti
    • Podnikové projekty
  • kurz Rozvoj a riadenie ľudských zdrojov
    • Obsah kurzu
    • Prihlásiť sa do najbližšieho kurzu
  • Časopis Manažér
  • Kontakt

b14

Posted by ibis partner Slovakia on 28. decembra 2017 0 Comments

Read Next →

RoRia

Kurz Rozvoj a riadenie ľudských zdrojov: kompetenčné modely a typológia MBTI

RoRia

Kurz Rozvoj a riadenie ľudských zdrojov: manažment talentov

Hodnotenie kandidátov

Personálny screening kandidátov do talent-poolu

ibis partner Slovakia

"Nekonvenční, no účinní a vysoko prijateľní."

Read Next →

RoRia

Kurz Rozvoj a riadenie ľudských zdrojov: kompetenčné modely a typológia MBTI

RoRia

Kurz Rozvoj a riadenie ľudských zdrojov: manažment talentov

Hodnotenie kandidátov

Personálny screening kandidátov do talent-poolu

Chcete pridať komentár? Zrušiť odpoveď

Táto webová stránka používa Akismet na redukciu spamu. Získajte viac informácií o tom, ako sú vaše údaje z komentárov spracovávané.

Čo nového v ibise?

  • Kurz Rozvoj a riadenie ľudských zdrojov: kompetenčné modely a typológia MBTI

    Dňa 24. januára 2019 sme sa stretli s tohtoročnou skupinou účastníkov na piatom sústredení akreditovaného kurzu Rozvoj a riadenie ľudských zdrojov. Celoročný […]

  • Kurz Rozvoj a riadenie ľudských zdrojov: manažment talentov

    Dňa 15. januára 2019 sme sa stretli s tohtoročnou skupinou účastníkov na štvrtom sústredení akreditovaného kurzu Rozvoj a riadenie ľudských zdrojov. Celoročný […]

  • Personálny screening kandidátov do talent-poolu

    V dňoch 10. až 14. januára 2019 sme pripravili a uskutočnili hodnotenie väčšej skupiny kandidátov spoločnosti Continental Matador Rubber, s.r.o. formou personálneho […]

K ostatným novinkám ->

Časopis Manažér

Motivujúcejšie sú ciele typu “interval”

Motivujúcejšie sú ciele typu “interval”

Keď svojmu tímu stanovujete ciele, mali by sa dať nielen dosiahnuť, ale by mali motivovať k zvýšenému nasadeniu – mali by byť “náročné”. Pri prerábke firemnej stránky www.ibispartner.sk sme úplne zrušili Čitáreň, v ktorej okrem vybraných článkov z Manažéra bolo aj množstvo článkov, ktoré vyšli v našich niekdajších newsletteroch SuperTip a Prezentačné tipy. Keďže niektoré…

Čítať ďalej

Dozvedajte sa o novinkách v ibise e-mailom!

Ak chcete byť okamžite informovaní o novinkách v ibise, zadajte, prosím, vašu e-mailovú adresu.

© 2019 ibis partner Slovakia

Theme by Anders Norén

EMAIL
Facebook
Google+
https://ibispartner.sk/b14">
Twitter
LinkedIn